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Senior Cloud Developer (m/w/d)

  • Homeoffice, Hybrid
    • Bonn (Bonn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland)
  • Customer Cluster Defense & Public Security

Wir sind virtual7

Bei virtual7 verbinden wir unsere technologische Expertise mit einem tiefen Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden. Durch maßgeschneiderte Lösungen schaffen wir einen echten Mehrwert für unsere Rahmenvertragspartner in der öffentlichen Verwaltung. Aktuell suchen wir für einen unserer Kunden einen Senior Cloud Developer (m/w/d).

  • Projektstandort: Bonn

  • Zeitraum: 12. Oktober 2026 bis 31. Dezember 2026

  • Arbeitsmix: 45 Tage Remote/ 5 Tage vor Ort

  • Wichtig: Remote nur in Deutschland möglich

  • Wichtig: Bereitschaft zur SÜ2 nach § 9 SÜG Geheim/Sabotageschutz

DEINE MISSION

Bei unserem Kunden rückt die Weiterentwicklung einer sicheren Software Supply Chain in der Vordergrund.

Für den weiteren Ausbau der hochsicheren, physisch isolierten Multi Cloud Plattform müssen Software-Artefakte aus dem Internet automatisiert, sicher und nachvollziehbar in die isolierten Umgebungen transferiert werden. Die Aufgabe ist es, die bestehende Konzeption der Artefaktschleuse neu zu denken und diese zu einer flexiblen Secure Supply Chain für die verschiedenen Technologie Stacks weiter zu entwickeln.

Die Aufgaben im Detail:

  • Automatisierter Bezug von Artefakten aus vordefinierten, externen Quellen mit Tools wie ARC

  • Entwicklung und Betrieb von Kubernetes Operatoren in Golang und API Extensions im Umfeld Software Supply Chain Security

  • Skalierbare Integration von auf Kubernetes lauffähigen Antivirus Scannern in die Artefakt Import-Pipeline

  • Unterstützung unterschiedlicher Formate: OCI Container Images (Docker), Helm Charts sowie generische Großdateien

  • Prüfung der Artefakt-Integrität

  • Bündelung und Kompression der Artefakte in transportfähige Container/Formate

  • Vorbereitung der Daten für den physischen oder logischen Medienbruch

  • Betrieb einer skalierbaren, multi-tenant tauglichen Artefact Registry Infrastruktur auf Kubernetes zur Bereitstellung der Artefakte an interne Nutzer

  • Weiterentwicklung von Kubernetes Operatoren für eine automatisierte Verwaltung eines Artefaktverwaltungs-, Bezugs- und Prüfungssystems

  • Entwicklung und Betrieb von Kubernetes Operatoren in Golang und API Extensions im Umfeld Software Supply Chain Security

MUST-HAVES FÜR DIESE POSITION

  • Gute Kenntnisse in Prinzipien des SDLC, Code Version Control, Git

  • Praxiserprobte DevOps oder DevSecOps Erfahrungen, insbesondere im Aufbau und Nutzung von CI/CD-Pipelines

  • Fachkenntnisse in Linux Knowhow, Automation und Skripting

  • Erfahrung Aufsetzen und Betrieb von Kubernetes

  • Erfahrung in Betrieb und Nutzung von CEPH (und rook) und insbesondere Objectstorage

  • Infrastructure as Code (IaC), GitOps

  • Praktische Betriebserfahrung mit OCI Registries auf Kubernetes z.B. Harbor, Nexus Repo, Artifactory, Zot

  • Fundierte Kenntnisse in Go (Golang) und Python und dem Bau von Kubernetes Operatoren

  • Praktische Erfahrung mit Tools zur Artefakt-Signierung, Erfahrung im Umgang mit kryptografischen Hashes (SHA-256/512) und dem Konzept der Provenance (Herkunftsnachweis)

  • Kenntnisse über SBOMs (Software Bill of Materials) und automatisierte Security Scanner z. B. auf Basis CNCF Falco

  • Sicherer Umgang Dokumentation in User Stories und Features in Jira

NICE TO-HAVES FÜR DIESE POSITION

  • Erfahrung mit physisch/logisch isolierten Umgebungen und den damit verbundenen Herausforderungen

  • Know-how in der resilienten Verarbeitung von Großdateien

#LI-DNI

Kontakt zu virtual7

Wenn du Interesse und aktuell freie Kapazitäten hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Unser Recruiting-Team – rund um Alicja Okuniewicz, Anna-Lena Röcker, Jörg Becker – freut sich darauf, mit dir ins Gespräch zu kommen.

virtual7 Recruiting Team
Anna-Lena, Alicja, Jörg und Svenja

virtual7 Recruiting-Team

Alicja Okuniewicz, Anna-Lena Röcker, Jörg Becker
+49 721 619017 31

external_recruitment@virtual7.de

oder

FREU DICH AUF

RELEVANZ

Du arbeitest in Projekten mit gesellschaftlicher Relevanz - gemeinsam mit etablierten Auftraggebern und professionellen Strukturen.

PLANBARKEIT

Wir setzen auf saubere Projektplanung, klare Laufzeiten und Verlässlichkeit - damit deine Pipeline stabil bleibt.

EXKLUSIVER ZUGANG

Wir bringen dich in Projekte, die du nicht immer über klassische Freelancer-Plattformen findest - mit echtem Impact und Substanz.

PORTFOLIO

Du sammelst belastbare Projekterfahrung und Referenzen, die auch bei zukünftigen Ausschreibungen ein echter Vorteil sein können.

KONTINUITÄT

Dank Rahmenvereinbarungen entstehen bei uns häufig längere Laufzeiten und Anschlussmöglichkeiten - statt ständigem Projekt-Hopping.

TRANSPARENZ

Klare Prozesse, schnelle Entscheidungen und ehrliches Feedback - damit du weißt, woran du bist (und bleiben kannst).

Recruiting-Team

Alicja, Anna-Lena, Jörg, Svenja

t. +49 721 61901731

external_recruitment@virtual7.de

Folge 15 – Der glückliche Mitarbeiter (m/w/d)

Ein Fabelwesen? Ein Märchen? Nein – eine wahre Geschichte über unsere Kollegen

Was macht einen Mitarbeiter glücklich? Gehalt? Urlaub? Freiheit? Mit Sicherheit auch – aber am Ende zählt das Gesamtpaket aus Rahmenbedingungen, Unternehmenskultur, Kollegen und dem, was wir gemeinsam bewegen. Nico spricht mit Christine und Micha und diskutiert darüber, wie man Mitarbeiter glücklich macht. Viel Spaß beim reinhören.

Nichts passendes dabei?

Dir gefällt unser Konzept und du hast das Gefühl, dass wir ein gutes Team ergeben würden?
 Dann ergreif die Initiative – bewirb dich bei uns.