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Senior Cloud Test & DevOps Engineer (m/w/d)

  • Homeoffice, Hybrid
    • Berlin, Berlin, Deutschland

Wir sind virtual7

Bei virtual7 verbinden wir unsere technologische Expertise mit einem tiefen Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden. Durch maßgeschneiderte Lösungen schaffen wir einen echten Mehrwert für unsere Rahmenvertragspartner in der öffentlichen Verwaltung. Aktuell suchen wir für einen unserer Kunden eine:n Senior Cloud Test & DevOps Engineer (m/w/d).

  • Projektstandort: Remote, zweimal pro Quartal Berlin

  • Zeitraum: 12. Oktober 2026 bis 31. Dezember 2026, Verlängerung möglich

  • Arbeitsmix: 90% Remote (nur in Deutschland möglich)

  • Wichtig: Bereitschaft zur SÜ2 nach § 9 SÜG Geheim/Sabotageschutz

DEINE MISSION

Im Projekt geht es darum, eine cloud-native Plattform durch integrative System- und Ende-zu-Ende-Tests abzusichern, kontinuierlich weiterzuentwickeln und deren Funktionen sowie Use Cases für interne und externe Stakeholder nachvollziehbar zu demonstrieren.

Die Aufgaben im Detail:

  • Konzeption, Aufbau und Durchführung integrativer System- und Ende-zu-Ende-Tests zur Sicherstellung von Integrität und Funktionalität kommender Releases

  • Entwicklung von Teststrategien, Testszenarien und Testfällen sowie eigenständige Umsetzung im Plattformumfeld

  • Entwicklung und Aufbau relevanter Ende-zu-Ende-Use-Cases zur Demonstration der Plattformfähigkeiten

  • Etablierung kontinuierlicher Feedback-Zyklen mit Entwicklungs- und DevOps-Teams zur Verbesserung der Plattform

  • Erarbeitung und Kommunikation von Optimierungsvorschlägen für nutzerzentrierte und betriebliche Dokumentation

  • Konzeption, Vorbereitung und Durchführung integrativer System-Demos für interne und externe Stakeholder

  • Übernahme des Auftrags über den gesamten Lifecycle – von Konzeption und Dokumentation über Implementierung bis zur Umsetzung

  • Perspektivische Übernahme von OPS-Anteilen für ein zentral aufzubauendes Testmanagementsystem

MUST-HAVES FÜR DIESE POSITION

  • Fundierte Kenntnisse der SDLC-Prinzipien, Code-Versionierung und Git

  • Mind. 3 Jahre Praxiserfahrung in DevOps oder DevSecOps

  • Mind. 3 Jahre Erfahrung im Aufbau und in der Nutzung von CI/CD-Pipelines

  • Mind. 3 Jahre Erfahrung mit Linux, Automation und Skripting

  • Mind. 2 Jahre Erfahrung mit Kubernetes und Containern

  • Mind. 2 Jahre Erfahrung mit Infrastructure as Code (IaC) und GitOps

  • Mind. 2 Jahre Erfahrung in der Dokumentation von User Stories und Features mit Jira

  • Mind. 2 Jahre Erfahrung im agilen Arbeiten mit Scrum oder Kanban

  • Fundierte Kubernetes- und Private-Cloud-Kenntnisse in komplexen Umgebungen

  • Erfahrung im Test- und Releasemanagement

Nice to have:

  • Erfahrung mit Testautomatisierung

  • Erfahrung mit Integrationstests in cloud-nativen Umgebungen

  • Kenntnisse agiler Skalierungsmethoden, z. B. SAFe

  • Erfahrung im Aufbau bzw. Betrieb von Testmanagementsystemen

DEIN NEUER PROJEKTEINSATZ

  • Flexible Arbeitszeiten: Aufgaben können zeitlich flexibel erledigt werden.

  • Remote-Möglichkeit: Ortsunabhängiges Arbeiten, z. B. im Homeoffice oder mobil.

  • Freie Projektwahl: Projekte werden passend zum Profil und zu den Interessen ausgewählt.

  • Selbstbestimmte Organisation: Eigenständige Planung und Strukturierung der Arbeit.

  • Fairer Austausch: Klare Kommunikation und wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe.

#LI-DNI

Kontakt zu virtual7

Wenn du Interesse und aktuell freie Kapazitäten hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Unser Recruiting-Team – rund um Alicja Okuniewicz, Anna-Lena Röcker und Jörg Becker – freut sich darauf, mit dir ins Gespräch zu kommen.

virtual7 Recruiting Team
Anna-Lena, Alicja, Jörg und Svenja

virtual7 Recruiting-Team

Alicja Okuniewicz, Anna-Lena Röcker und Jörg Becker
+49 721 619017 31

external_recruitment@virtual7.de

oder

FREU DICH AUF

Weiterbildungsbudget

Verwende dein jährliches Weiterbildungsbudget, um deine persönliche und berufliche Entwicklung voranzutreiben. Unsere Mentoren und Coaches unterstützen dich bei der Integration unserer Unternehmenswerte und -kultur.

Erfolgsbeteiligung

Bei uns profitierst du von einer Erfolgsbeteiligung, die zu Bonuszahlungen von bis zu 200% führen kann. Zudem kannst du deine Bonuszahlungen und Überstunden in Sachleistungen wie Gutscheine, Freizeitevents oder Tankkarten umwandeln.

Family First

Durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten kannst du Beruf und Familie optimal vereinen. Erhalte einen Kindergarten-Zuschuss für nicht schulpflichtige Kinder. Zu unseren Feiern sind auch Partner:innen und Kinder herzlich eingeladen.

Workation

Je nach Betriebszugehörigkeit und Projektsituation kannst du bis zu zwei Monate im Jahr flexibel von einem Urlaubsort in Deutschland, der EU, UK oder der Schweiz aus arbeiten.

Hardware-Budget

Wähle die Geräte und Tools, die deinen Workflow optimal unterstützen und für deine persönliche Zufriedenheit sorgen. Zusätzlich bekommst du bei uns ein Mobiltelefon, das du auch privat nutzen kannst.

Sport

Mache mit bei gemeinsame Aktivitäten wie B2Run, Biken oder Squash mit Kolleg:innen. Sportliche Angebote begleiten auch das Rahmenprogramm unserer internen Veranstaltungen.

Mental Health

Deine mentale und physische Gesundheit ist uns wichtig. Mit OpenUp hast du freien Zugang zu professioneller psychologischer Unterstützung und einem ganzheitlichen Ansatz für dein Wohlbefinden.

Podcast

FOLGE 57 - KULTUR BEI VIRTUAL7

Sie ist immer da - und doch schwer zu greifen - die Unternehmenskultur. Wie funktioniert Unternehmenskultur, wenn man viel Verantwortung verteilt, schnelle Entscheidungen braucht und trotzdem Klarheit behalten will?

„Wer reine Karriere machen will, der ist hier falsch. Wer sich weiterbilden will, wer weiterkommen will, wer lernen will, wer etwas bewegen will – der ist hier absolut richtig.“

Recruiting-Team

Fabian, Ishan, Julia, Laura, Nina

jobs@virtual7.de

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 Dann ergreif die Initiative – bewirb dich bei uns.

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