Bei virtual7 verbinden wir unsere technologische Expertise mit einem tiefen Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden. Durch maßgeschneiderte Lösungen schaffen wir einen echten Mehrwert für unsere Rahmenvertragspartner in der öffentlichen Verwaltung. Aktuell suchen wir für einen unserer Kunden einen Senior IT Architect (m/w/d).
Projektstandort: Bonn
Zeitraum: 2. November 2026 bis 31. Dezember 2026
Arbeitsmix: 30 Tage Remote/ 5 Tage vor Ort
Wichtig: Remote-Arbeit nur in Deutschland möglich
Wichtig: Projektsprache in deutsch
Wichtig: Bereitschaft zur SÜ2 nach § 9 SÜG Geheim/Sabotageschutz
Verlängerung für 2027 möglich
Bei unserem Kunden wird im Rahmen der Weiterentwicklung einer Cloud an Konzeption und dem Aufbau eines zentralen Repositories für Software gearbeitet. In der Anlage erfolgt ein Aufbau zunächst für den OpenSouce Cloud Stack, es sollen aber Konzepte und Proof of Conzepts für any Software on any Platform entwickelt werden. Für diese Software Produkte müssen Funktions- und Lasttests in der Cloud konzipiert und erprobt werden.
Die Aufgaben im Detail:
Analyse funktionaler und nicht-funktionaler Anforderungen. Identifikation von technischen Rahmenbedingungen und Schnittstellen.
Entwurf von Systemkomponenten, Schnittstellen und Datenflüssen.
Analyse interner und externer Abhängigkeiten zwischen Modulen, Services und Drittsystemen.
Bewertung der Auswirkungen von Abhängigkeiten auf Wartbarkeit, Erweiterbarkeit und Release-Zyklen.
Definition von Integrationsstrategien z. B. API-Gateways, Adapter, Service Mesh.
Recherche und Bewertung alternativer Technologien, Frameworks oder Produkte.
Erstellung von Entscheidungsgrundlagen z. B. Pro/Contra-Tabellen, Proof-of-Concepts.
Risikoanalyse bei Migration oder Einführung neuer Lösungen.
Erstellung eines Plans zur Containerisierung bestehender oder neuer Komponenten.
Bewertung von Eignung zur Containerisierung Statefulness, Abhängigkeiten, Ressourcenverbrauch.
Definition von Vorgaben für Containerisierung.
Erstellung und Pflege technischer Dokumentation.
Architektur-Reviews, DevOps-Unterstützung
Sicherstellung von Performance, Skalierbarkeit, Verfügbarkeit und Sicherheit.
Integration von Authentifizierung, Autorisierung und Verschlüsselung.
Umsetzung von Security-by-Design und Privacy-by-Design.
Technische Abstimmung mit Dev-Teams, Operations, Product Ownern und externen Partnern.
Präsentation und Verteidigung von Architekturentscheidungen vor Management oder Kunden.
mindestens 3 Jahre Erfahrung mit Kubernetes Anwendungen
mindestens 3 Jahre Erfahrung mit Analyse und Bewertung von Legacy Software für Migration in Cloud Environments
mindestens 3 Jahre Erfahrung mit Anforderungsanalyse und Systementwurf von Air Gap Container Repositories
mindestens 3 Jahre Erfahrung mit Entwurf von Testszenarien für migrierte Legacy Software in der Cloud Zielplattform
mindestens 3 Jahre Erfahrung mit Code Version Control / GIT
mindestens 3 Jahre Praxiserfahrung in DevOps oder DevSecOps
mindestens 3 Jahre Erfahrung im Linux Umfeld
mindestens 3 Jahre Erfahrung in Diagnose und Fehlerbehebung in produktiven Enterprise-Infrastrukturen
UML-Modellierung ADM
#LI-DNI
Wenn du Interesse und aktuell freie Kapazitäten hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Unser Recruiting-Team – rund um Alicja Okuniewicz, Anna-Lena Röcker, Jörg Becker – freut sich darauf, mit dir ins Gespräch zu kommen.
virtual7 Recruiting-Team
Alicja Okuniewicz, Anna-Lena Röcker, Jörg Becker
+49 721 619017 31
oder
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If you need assistance or believe this is an error, please email us at apply@virtual7jobs.recruitee-mailbox.com
Du arbeitest in Projekten mit gesellschaftlicher Relevanz - gemeinsam mit etablierten Auftraggebern und professionellen Strukturen.
Wir setzen auf saubere Projektplanung, klare Laufzeiten und Verlässlichkeit - damit deine Pipeline stabil bleibt.
Wir bringen dich in Projekte, die du nicht immer über klassische Freelancer-Plattformen findest - mit echtem Impact und Substanz.
Du sammelst belastbare Projekterfahrung und Referenzen, die auch bei zukünftigen Ausschreibungen ein echter Vorteil sein können.
Dank Rahmenvereinbarungen entstehen bei uns häufig längere Laufzeiten und Anschlussmöglichkeiten - statt ständigem Projekt-Hopping.
Klare Prozesse, schnelle Entscheidungen und ehrliches Feedback - damit du weißt, woran du bist (und bleiben kannst).
Alicja, Anna-Lena, Jörg, Svenja
Ein Fabelwesen? Ein Märchen? Nein – eine wahre Geschichte über unsere Kollegen
Was macht einen Mitarbeiter glücklich? Gehalt? Urlaub? Freiheit? Mit Sicherheit auch – aber am Ende zählt das Gesamtpaket aus Rahmenbedingungen, Unternehmenskultur, Kollegen und dem, was wir gemeinsam bewegen. Nico spricht mit Christine und Micha und diskutiert darüber, wie man Mitarbeiter glücklich macht. Viel Spaß beim reinhören.
Dir gefällt unser Konzept und du hast das Gefühl, dass wir ein gutes Team ergeben würden? Dann ergreif die Initiative – bewirb dich bei uns.
