Senior Java Backend Developer (m/w/d)
- Homeoffice, Hybrid
- Karlsruhe, Baden-Württemberg, Deutschland
Als Senior Java Backend Developer (m/w/d) entwickelst du sichere und zuverlässige Backend-Lösungen im GKV-Umfeld und verbindest moderne Java-Technologien mit anspruchsvollen fachlichen Anforderungen.
Wir sind virtual7
Als IT-Dienstleister treiben wir die Digitalisierung des öffentlichen Sektors voran und schaffen echten Mehrwert für Millionen Menschen in Deutschland. Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder neue Kolleg:innen, die mit ihren Ideen, ihrem Können und Engagement etwas bewegen wollen. Fühlst du dich angesprochen? Dann gestalte Deine Welt zum Besseren und werde Teil unseres Customer Clusters Healthcare.
DEINE MISSION
Als Senior Java Backend Developer (m/w/d) entwickelst du leistungsfähige Backend-Lösungen für anspruchsvolle Fachverfahren im Umfeld der gesetzlichen Krankenversicherung. Dabei setzt du komplexe fachliche Anforderungen um und bringst deine technische Expertise ein, um stabile, sichere und zukunftsfähige Anwendungen zu gestalten und kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Deine Aufgaben
Entwicklung und Weiterentwicklung moderner Backend-Anwendungen auf Basis von Java sowie Spring / Spring Boot
Konzeption, Implementierung und Integration von REST-Schnittstellen
Umsetzung komplexer fachlicher Anforderungen im Umfeld der gesetzlichen Krankenversicherung
Entwicklung performanter und wartbarer Softwarelösungen unter Berücksichtigung von Qualitäts- und Sicherheitsanforderungen
Arbeit mit SQL und DB2 zur Verarbeitung und Verwaltung fachlicher Daten
Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Anwendungen und Komponenten
Erstellung automatisierter Tests sowie Sicherstellung der Softwarequalität
Technische Abstimmung mit Fachbereichen, Entwicklerteams und weiteren Projektbeteiligten
Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen
DAS IST UNS WICHTIG
Mehrjährige Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Java sowie Spring / Spring Boot
Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Integration von REST-Webservices sowie relationalen Datenbanken
Erfahrung im Umfeld der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV)
Verständnis für Softwarequalität, IT-Sicherheit und Clean-Code-Prinzipien
Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Problemlösungskompetenz
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2-Niveau)
Nice to have:
Erfahrung mit Microservices, Docker, Kubernetes oder OpenShift
Kenntnisse in Kafka, Liquibase sowie modernen Testframeworks
Erfahrung mit Standards des Gesundheitswesens wie FHIR
Kenntnisse agiler Entwicklungsmethoden (Scrum, Kanban)
DEIN NEUER ARBEITSPLATZ
Was bei uns zählt? Klar definierte Rollen, echtes Miteinander und ein gemeinsames Ziel. Wir nennen das Responsiveness – transparent, wertschätzend und zielorientiert.
Hier bist du am Wandel direkt beteiligt, wenn du möchtest. – Nimm Teil an Projekten, die uns als Unternehmen weiterentwickeln.
Flexible Arbeitszeiten und Remote Work? – Sind selbstverständlich.
Individuelles Hardware-Budget? – Stell dir deinen Arbeitsplatz so zusammen, wie du dich am wohlsten fühlst.
Mental Health? – Dein mentales Wohlbefinden ist uns wichtig. Mit OpenUp unterstützen wir dich und bieten dir jederzeit kostenlosen Zugang zu professioneller psychologischer Unterstützung.
Individuelles Weiterbildungsbudget? – Egal ob die nächste Zertifizierung oder ein lang ersehnter Sprachkurs – du entscheidest, worin und wann du dich weiterbildest.
Mitarbeiter:innen-PC-Programm? – Lease dir dein nächstes Device zur rein privaten Nutzung einfach über virtual7.
JobRad oder Firmenwagen? – Wir helfen dir dabei, so mobil zu sein, wie du es brauchst.
Kontakt zu virtual7
Erzähl mir, wer du bist und wann du anfangen kannst. Gerne auch über julia.tismer@virtual7.de. Ich freue mich darauf, dich kennenzulernen.
oder
Alles erledigt!
Deine Bewerbung wurde eingesendet!
Sie haben sich bereits auf diese Stelle beworben
Wir freuen uns über Ihr Interesse an dieser Stelle. Leider haben Sie sich bereits auf diese Stelle beworben.
FREU DICH AUF
Weiterbildungsbudget
Verwende dein jährliches Weiterbildungsbudget, um deine persönliche und berufliche Entwicklung voranzutreiben. Unsere Mentoren und Coaches unterstützen dich bei der Integration unserer Unternehmenswerte und -kultur.
Erfolgsbeteiligung
Bei uns profitierst du von einer Erfolgsbeteiligung, die zu Bonuszahlungen von bis zu 200% führen kann. Zudem kannst du deine Bonuszahlungen und Überstunden in Sachleistungen wie Gutscheine, Freizeitevents oder Tankkarten umwandeln.
Family First
Durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten kannst du Beruf und Familie optimal vereinen. Erhalte einen Kindergarten-Zuschuss für nicht schulpflichtige Kinder. Zu unseren Feiern sind auch Partner:innen und Kinder herzlich eingeladen.
Workation
Je nach Betriebszugehörigkeit und Projektsituation kannst du bis zu zwei Monate im Jahr flexibel von einem Urlaubsort in Deutschland, der EU, UK oder der Schweiz aus arbeiten.
Hardware-Budget
Wähle die Geräte und Tools, die deinen Workflow optimal unterstützen und für deine persönliche Zufriedenheit sorgen. Zusätzlich bekommst du bei uns ein Mobiltelefon, das du auch privat nutzen kannst.
Sport
Mache mit bei gemeinsame Aktivitäten wie B2Run, Biken oder Squash mit Kolleg:innen. Sportliche Angebote begleiten auch das Rahmenprogramm unserer internen Veranstaltungen.
Mental Health
Deine mentale und physische Gesundheit ist uns wichtig. Mit OpenUp hast du freien Zugang zu professioneller psychologischer Unterstützung und einem ganzheitlichen Ansatz für dein Wohlbefinden.
Podcast
FOLGE 57 - KULTUR BEI VIRTUAL7
Sie ist immer da - und doch schwer zu greifen - die Unternehmenskultur. Wie funktioniert Unternehmenskultur, wenn man viel Verantwortung verteilt, schnelle Entscheidungen braucht und trotzdem Klarheit behalten will?
Nichts passendes dabei?
Dir gefällt unser Konzept und du hast das Gefühl, dass wir ein gutes Team ergeben würden? Dann ergreif die Initiative – bewirb dich bei uns.
werde teil unseres teams!
Gestalte mit uns die digitale Zukunft Deutschlands.
