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External - Architekt Large Scale Storage (m/w/d)

  • Standort flexibel, Hybrid
    • Bonn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland

Als Architekt Large Scale Storage (m/w/d) entwirfst und implementierst du skalierbare, ausfallsichere Storage-Lösungen für Container-Workloads in hochverfügbaren Umgebungen.

Wir sind virtual7

Bei virtual7 verbinden wir unsere technologische Expertise mit einem tiefen Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden. Durch maßgeschneiderte Lösungen schaffen wir einen echten Mehrwert für unsere Rahmenvertragspartner in der öffentlichen Verwaltung. Aktuell suchen wir für einen unserer Kunden eine:n

Architekt Large Scale Storage (m/w/d)

  • Projektstandort: Bonn, deutschlandweit

  • Zeitraum: 05. Januar bis 31. Dezember 2026

  • Arbeitsmix: ca. 95% Remote (nur in Deutschland möglich)

  • Wichtig: Bereitschaft zur Ü2 Sicherheitsprüfung/Sabotageschutz

DAS AUFGABENGEBIET

Im Projekt geht es darum, skalierbare und ausfallsichere Storage-Lösungen für Container-Workloads zu konzipieren und umzusetzen. Ziel des Projekts ist es, eine hochverfügbare, sichere und performanceoptimierte Storage-Infrastruktur bereitzustellen, die den Anforderungen öffentlicher Verwaltungen entspricht.

Die Aufgaben im Detail:

  • Konzeption und Architektur skalierbarer Storage-Lösungen auf Basis von Rook Ceph

  • Design von ausfallsicheren File- und Object-Storage-Systemen (CephFS, RadosGW/S3)

  • Bereitstellung von Storage für Container-Workloads über CSI, SMB und NFS

  • Entwicklung von Konzepten für Mandantentrennung, Verschlüsselung (At-Rest, BYOK, Keyrotation) und Performanceoptimierung

  • Strategien für Georedundanz, Multisite-Architekturen und Netzwerkdesign

  • Umsetzung und Test der entwickelten Architekturen im Rahmen von Proof-of-Concepts

  • Sicherstellung von Hochverfügbarkeit, Resilienz und Skalierbarkeit

  • Dokumentation von Architektur, Prozessen und Betrieb sowie fortlaufende Ergebnisdokumentation

  • Präsentation der Ergebnisse in Workshops, Reviews und System-Demos

MUST-HAVES FÜR DIESE POSITION

  • Kenntnisse der Prinzipien des SDLC, Code-Versionierung und Git

  • Praxiserfahrung im DevOps- oder DevSecOps-Umfeld, insbesondere mit CI/CD-Pipelines

  • Fundiertes Linux-Know-how sowie Erfahrung in Automation und Skripting

  • Kubernetes- und Container-Erfahrung

  • Infrastructure as Code (IaC) und GitOps

  • Erfahrung im Design skalierbarer und ausfallsicherer Storage-Cluster im Cloud-Kontext

  • Tiefgehendes Technik- und Methodenwissen zu CephFS, Rook Ceph, RadosGW und S3

  • Konzepte für Georedundanz und Multisite-Architekturen verteilter Storage-Lösungen

  • Konzepte zur Mandantentrennung für File- und Object-Storage

  • Dokumentation von User Stories und Features in Jira

  • Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden nach Scrum oder Kanban

DEIN NEUER PROJEKTEINSATZ

  • Flexible Arbeitszeiten: Du kannst frei entscheiden, wann du deine Aufgaben erledigst.

  • Remote-Möglichkeit: Arbeit bequem von überall aus – Homeoffice oder unterwegs.

  • Freie Projektwahl: Du bestimmst, ob das Projekt zu deinem Profil und deinen Interessen passt.

  • Selbstbestimmte Organisation: Plane deine Arbeit so, wie es zu deinem Alltag passt.

  • Fairer Austausch: Klare Kommunikation und Wertschätzung auf Augenhöhe.

Kontakt zu virtual7

Wenn wir dein Interesse geweckt haben und du Kapazitäten frei hast, freuen wir uns über deine Bewerbung. Gerne auch über external_recruitment@virtual7.de. Wir, Anna-Lena Röcker, Alicja Okuniewicz, Jörg Becker und Natalia Nestrowicz aus dem Recruiting-Team, freuen uns darauf, dich kennenzulernen.


Deine Projektreferenzen in der Bewerbung müssen folgende Angaben beinhalten:
· Branche
· Projekttitel
· Kurzbeschreibung des Projektes
· Dauer des Einsatzes
· Ausführliche Beschreibung der Aufgaben/ Tätigkeiten im Projekt

virtual7 Recruiting Team
Jörg, Natalia, Anna-Lena, Alicja

virtual7 Recruiting-Team

Anna-Lena Röcker, Alicja Okuniewicz, Jörg Becker, Natalia Nestrowicz
+49 721 619017 45

external_recruitment@virtual7.de

oder

Freu dich auf

Weiterbildungsbudget

Verwende dein jährliches Weiterbildungsbudget, um deine persönliche und berufliche Entwicklung voranzutreiben. Unsere Methoden und Coaches unterstützen dich bei der Integration unserer Unternehmenswerte und -kultur.

Erfolgsbeteiligung

Bei uns profitierst du von einer Erfolgsbeteiligung, die zu Bonuszahlungen von bis zu 200% führen kann. Zudem kannst du deine Bonuszahlungen und Überstunden in Sachleistungen wie Gutscheine, Freizeitevents oder Tankkarten umwandeln.

Family First

Durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten kannst du Beruf und Familie optimal vereinen. Erhalte einen Kindergartenzuschuss für nicht schulpflichtige Kinder. Zu unseren Feiern sind auch Partner und Kinder herzlich eingeladen.

Workation

Je nach Betriebszugehörigkeit und Projektsituation kannst du bis zu zwei Monate im Jahr flexibel von einem Urlaubsort in Deutschland, der EU, UK oder der Schweiz aus arbeiten.

Hardware-Budget

Wähle die Geräte und Tools, die deinen Workflow optimal unterstützen und für deine persönliche Zufriedenheit sorgen. Zusätzlich bekommst du bei uns ein Mobiltelefon, das du auch privat nutzen kannst.

Sport

Mache mit bei gemeinsamen Aktivitäten wie B2Run, Biken oder Squash mit Kolleg:innen. Sportliche Angebote begleiten auch das Rahmenprogramm unserer internen Veranstaltungen.

Mental Health

Deine mentale und physische Gesundheit ist uns wichtig. Mit OpenUp hast du freien Zugang zu professioneller psychologischer Unterstützung und einem ganzheitlichen Ansatz für dein Wohlbefinden.

Einblick

Podcast

So einfach ist eine Bewerbung bei uns!

In dieser spannenden Folge enthüllen wir den Bewerbungsprozess und die Veränderungen durch Corona. Wir erzählen euch wie wir Bewerber:innen auswählen und geben Einblicke in die Auswahlkriterien. Traut euch und werft ein Blick hinter die Kulissen.

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