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External - System Engineer Executive (m/w/d)

  • Hybrid
    • Bonn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland

Wir sind virtual7

Bei virtual7 verbinden wir unsere technologische Expertise mit einem tiefen Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden. Durch maßgeschneiderte Lösungen schaffen wir einen echten Mehrwert für unsere Rahmenvertragspartner in der öffentlichen Verwaltung. Aktuell suchen wir für einen unserer Kunden eine:n

System Engineer Executive (m/w/d)

  • Projektstandort: Bonn

  • Zeitraum: 01. April 2026 bis 31. Dezember 2026

  • Arbeitsmix: 160 Tage Remote/ 10 Tage vor Ort

  • Prüfung: SÜ2 nach § 9 SÜG Geheim/Sabotageschutz

  • Wichtig: Remote Einsätze nur im Bundesgebiet möglich

DAS AUFGABENGEBIET

Im Projekt geht es um die Realisierung sowie den Betriebssupport einer Cloud-native Open Source Suite. Ziel des Projekts ist es, dass die Plattform unter realistischen Lastbedingungen in einem großen und komplexen IT-Umfeld stabil, sicher und skalierbar als Enterprise-Lösung betrieben werden kann.

Die Aufgaben im Detail:

  • Betrieb und Weiterentwicklung einer Kubernetes-basierten Plattform inklusive Deployment und Aktualisierung der Plattform-Stacks

  • Troubleshooting sowie die Automatisierung von Betriebs- und Bereitstellungsprozessen mit Ansible

  • Betrieb und die Administration der integrierten Dienste wie Identity-Management, Groupware- und Collaboration-Lösungen sowie deren technische Integration

  • Implementierung von CI/CD Pipelines

  • Sicherstellung einer isolierten Cluster Infrastruktur

  • Ergänzend werden Monitoring- und Performance-Maßnahmen umgesetzt,

MUST-HAVES FÜR DIESE POSITION

Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit:

  • Betrieb openDesk Plattform 

  • Kubernetes

  • Ansible Automatisierung

  • DevSecOps Betrieb / Automatisierung

  • Prometheus Betrieb

  • REST API Integration 

  • CI/CD Umsetzung 

  • Helm Charts / Deployment 

  • Air-gapped Betrieb 

Kontakt zu virtual7

Bei bestehendem Interesse und verfügbarer Kapazität wird eine Bewerbung begrüßt. Diese kann gerne per E-Mail an external_recruitment@virtual7.de erfolgen. Das Recruiting-Team, rund um Alicja Okuniewicz, Anna-Lena Röcker, Jörg Becker, Natalia Nestrowicz und Svenja Kalbrunner freut sich auf den Austausch.

Die Projektreferenzen in der Bewerbung sollten folgende Angaben enthalten:

· Branche
· Projekttitel
· Kurzbeschreibung des Projektes
· Dauer des Einsatzes
· Ausführliche Beschreibung der Aufgaben/ Tätigkeiten im Projekt

virtual7 Recruiting Team
Jörg, Natalia, Anna-Lena und Alicja

virtual7 Recruiting-Team

Anna-Lena Röcker, Alicja Okuniewicz, Jörg Becker, Natalia Nestrowicz
+49 721 619017 31

external_recruitment@virtual7.de

oder

Einblick

Podcast

FOLGE 57 - KULTUR BEI VIRTUAL7

Sie ist immer da - und doch schwer zu greifen - die Unternehmenskultur. Wie funktioniert Unternehmenskultur, wenn man viel Verantwortung verteilt, schnelle Entscheidungen braucht und trotzdem Klarheit behalten will?

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