
Initiativbewerbung (m/w/d)
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Falls aktuell keine passende Stelle für dich dabei ist, kannst du dich gerne initiativ bei uns bewerben.
Wir sind virtual7
Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder neue Kolleg:innen, die Lust haben, mit ihren Ideen, ihrem Können und Engagement etwas zu bewegen. Fühlst du dich angesprochen? Dann werde Teil unseres Teams und schicke uns deine
Initiativbewerbung (m/w/d)
deutschlandweit, Timișoara
Vollzeit, Teilzeit
Ab sofort #LI-DNI
DEINE MISSION
Falls aktuell keine passende Stelle für dich dabei ist, kannst du dich gerne initiativ bei uns bewerben. Wir melden uns bei dir, um gemeinsam einen Einstieg für dich in unserem Team zu finden.
Fokussierung auf einen Fachbereich: Business Intelligence, Data Analytics, Database oder Middleware
Absolvierte Ausbildung oder Studium im informationstechnischen Bereich
Reisebereitschaft im Rahmen Deiner Projekttätigkeit
Ausgeprägte Organisations-, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
DEIN NEUER ARBEITSPLATZ
Was bei uns zählt? Klar definierte Rollen, echtes Miteinander und ein gemeinsames Ziel. Wir nennen das Responsiveness – transparent, wertschätzend und zielorientiert.
Hier bist du am Wandel direkt beteiligt, wenn du möchtest. – Nimm Teil an Projekten, die uns als Unternehmen weiterentwickeln.
Flexible Arbeitszeiten und Remote Work? – Sind selbstverständlich.
Individuelles Hardware-Budget? – Stell dir deinen Arbeitsplatz so zusammen, wie du dich am wohlsten fühlst.
Mental Health? – Dein mentales Wohlbefinden ist uns wichtig. Mit OpenUp unterstützen wir dich und bieten dir jederzeit kostenlosen Zugang zu professioneller psychologischer Unterstützung.
Individuelles Weiterbildungsbudget? – Egal ob die nächste Zertifizierung oder ein lang ersehnter Sprachkurs – du entscheidest, worin und wann du dich weiterbildest.
Mitarbeiter:innen-PC-Programm? – Lease dir dein nächstes Device zur rein privaten Nutzung einfach über virtual7.
JobRad oder Firmenwagen? – Wir helfen dir dabei, so mobil zu sein, wie du es brauchst.
Kontakt zu virtual7
Erzähl uns, wer du bist und wann du anfangen kannst. Gerne auch über jobs@virtual7.de. Wir, Fabian, Ishan, Julia, Laura & Nina aus dem Recruiting-Team, freuen uns darauf, dich kennenzulernen

virtual7 Recruiting-Team
Laura Korth, Nina Gasper, Fabian Herdle, Julia Tismer,
+49 721 619017 45
jobs@virtual7.de

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FREU DICH AUF

Weiterbildungsbudget
Verwende dein jährliches Weiterbildungsbudget, um deine persönliche und berufliche Entwicklung voranzutreiben. Unsere Mentoren und Coaches unterstützen dich bei der Integration unserer Unternehmenswerte und -kultur.

Erfolgsbeteiligung
Bei uns profitierst du von einer Erfolgsbeteiligung, die zu Bonuszahlungen von bis zu 200% führen kann. Zudem kannst du deine Bonuszahlungen und Überstunden in Sachleistungen wie Gutscheine, Freizeitevents oder Tankkarten umwandeln.

Family First
Durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten kannst du Beruf und Familie optimal vereinen. Erhalte einen Kindergarten-Zuschuss für nicht schulpflichtige Kinder. Zu unseren Feiern sind auch Partner:innen und Kinder herzlich eingeladen.

Workation
Je nach Betriebszugehörigkeit und Projektsituation kannst du bis zu zwei Monate im Jahr flexibel von einem Urlaubsort in Deutschland, der EU, UK oder der Schweiz aus arbeiten.

Hardware-Budget
Wähle die Geräte und Tools, die deinen Workflow optimal unterstützen und für deine persönliche Zufriedenheit sorgen. Zusätzlich bekommst du bei uns ein Mobiltelefon, das du auch privat nutzen kannst.

Sport
Mache mit bei gemeinsame Aktivitäten wie B2Run, Biken oder Squash mit Kolleg:innen. Sportliche Angebote begleiten auch das Rahmenprogramm unserer internen Veranstaltungen.

Mental Health
Deine mentale und physische Gesundheit ist uns wichtig. Mit OpenUp hast du freien Zugang zu professioneller psychologischer Unterstützung und einem ganzheitlichen Ansatz für dein Wohlbefinden.
Podcast
FOLGE 57 - KULTUR BEI VIRTUAL7
Sie ist immer da - und doch schwer zu greifen - die Unternehmenskultur. Wie funktioniert Unternehmenskultur, wenn man viel Verantwortung verteilt, schnelle Entscheidungen braucht und trotzdem Klarheit behalten will?

Nichts passendes dabei?
Dir gefällt unser Konzept und du hast das Gefühl, dass wir ein gutes Team ergeben würden? Dann ergreif die Initiative – bewirb dich bei uns.
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