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ORACLE DBA mit Ansible (m/w/d)

  • Homeoffice, Hybrid
    • Hamburg, Hamburg, Deutschland

Wir sind virtual7

Bei virtual7 verbinden wir unsere technologische Expertise mit einem tiefen Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden. Durch maßgeschneiderte Lösungen schaffen wir einen echten Mehrwert für unsere Rahmenvertragspartner in der öffentlichen Verwaltung. Aktuell suchen wir für einen unserer Kunden einen ORACLE DBA & Ansible Experten (m/w/d).

  • Projektstandort: Hamburg

  • Zeitraum: 9. November 2026 bis 31. Dezember 2026

  • Arbeitsmix: 30 Tage Remote/ 4 Tage vor Ort

  • Wichtig: Remote-Arbeit nur in Deutschland möglich

  • Wichtig: Projektsprache in deutsch

  • Wichtig: Bereitschaft zur SÜ2 nach § 9 SÜG Geheim/Sabotageschutz

  • Verlängerung für 2027 möglich mit 210 Personentagen (200 Tage Remote/ 10 Tage vor Ort)

DEINE MISSION

Bei unserem Kunden werden im Bereich der ORACLE Datenbanken Optimierungen, Wartungsarbeiten, Fehlerbehebungen bewerkstelligt.

Die Aufgaben im Detail:

  • Verwaltung und Optimierung der ORACLE-Datenbanken

  • Eine Analyse, Identifizierung und Behebung von Leistungsproblemen

  • Durchführung von Wartungsarbeiten für Integrität und Verfügbarkeit

  • Planung und Umsetzung von Backups, Recovery-Verfahren und Hochverfügbarkeitslösungen

  • Fehlerbehebung und Automatisierung durch Skripting (SQL, PowerShell)

  • Konfiguration und Administration von Oracle-Datenbanksystemen, Patch- und Update-Planung sowie Durchführung von Upgrades

  • Test und Überwachung von Backup & Recovery Lösungen

  • Performanceanalysen, Tuning und Identifizierung von Automatisierungspotenzialen

  • Planung und Umsetzung von Systemsicherheitsmaßnahmen

  • Datenmigration durchführen

  • Dokumentation der Arbeit in Confluence

MUST-HAVES FÜR DIESE POSITION

  • mehr als 3 Jahre Erfahrung in der ORACLE Datenbank Administration

  • mehr als 3 Jahre Erfahrung mit ORACLE Datenbanken und Migration

  • mehr als 3 Jahre Erfahrung mit Performanceanalysen, Tuning, Fehlerbehebung

  • mehr als 3 Jahr Erfahrung in Test und Überwachung von Backup & Recovery Lösungen

  • mehr als 3 Jahre Erfahrung mit Ansible

  • sicherer Umgang mit Confluence

#LI-DNI

Kontakt zu virtual7

Wenn du Interesse und aktuell freie Kapazitäten hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Unser Recruiting-Team – rund um Alicja Okuniewicz, Anna-Lena Röcker und Jörg Becker – freut sich darauf, mit dir ins Gespräch zu kommen.

Jörg, Anna-Lena und Alicja
Jörg, Anna-Lena und Alicja

virtual7 Recruiting-Team

Alicja Okuniewicz, Anna-Lena Röcker und Jörg Becker
+49 721 619017 31

external_recruitment@virtual7.de

oder

FREU DICH AUF

Weiterbildungsbudget

Verwende dein jährliches Weiterbildungsbudget, um deine persönliche und berufliche Entwicklung voranzutreiben. Unsere Mentoren und Coaches unterstützen dich bei der Integration unserer Unternehmenswerte und -kultur.

Erfolgsbeteiligung

Bei uns profitierst du von einer Erfolgsbeteiligung, die zu Bonuszahlungen von bis zu 200% führen kann. Zudem kannst du deine Bonuszahlungen und Überstunden in Sachleistungen wie Gutscheine, Freizeitevents oder Tankkarten umwandeln.

Family First

Durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten kannst du Beruf und Familie optimal vereinen. Erhalte einen Kindergarten-Zuschuss für nicht schulpflichtige Kinder. Zu unseren Feiern sind auch Partner:innen und Kinder herzlich eingeladen.

Workation

Je nach Betriebszugehörigkeit und Projektsituation kannst du bis zu zwei Monate im Jahr flexibel von einem Urlaubsort in Deutschland, der EU, UK oder der Schweiz aus arbeiten.

Hardware-Budget

Wähle die Geräte und Tools, die deinen Workflow optimal unterstützen und für deine persönliche Zufriedenheit sorgen. Zusätzlich bekommst du bei uns ein Mobiltelefon, das du auch privat nutzen kannst.

Sport

Mache mit bei gemeinsame Aktivitäten wie B2Run, Biken oder Squash mit Kolleg:innen. Sportliche Angebote begleiten auch das Rahmenprogramm unserer internen Veranstaltungen.

Mental Health

Deine mentale und physische Gesundheit ist uns wichtig. Mit OpenUp hast du freien Zugang zu professioneller psychologischer Unterstützung und einem ganzheitlichen Ansatz für dein Wohlbefinden.

Podcast

FOLGE 57 - KULTUR BEI VIRTUAL7

Sie ist immer da - und doch schwer zu greifen - die Unternehmenskultur. Wie funktioniert Unternehmenskultur, wenn man viel Verantwortung verteilt, schnelle Entscheidungen braucht und trotzdem Klarheit behalten will?

„Wer reine Karriere machen will, der ist hier falsch. Wer sich weiterbilden will, wer weiterkommen will, wer lernen will, wer etwas bewegen will – der ist hier absolut richtig.“

Recruiting-Team

Fabian, Ishan, Julia, Laura, Nina

jobs@virtual7.de

Nichts passendes dabei?

Dir gefällt unser Konzept und du hast das Gefühl, dass wir ein gutes Team ergeben würden?
 Dann ergreif die Initiative – bewirb dich bei uns.

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