
Senior NixOS / DevOps Engineer (m/w/d)
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Als Senior NixOS / DevOps Engineer & Architect (m/w/d) begleitest du unsere Kunden beim Aufbau moderner, deklarativer und hochautomatisierter Software- und Infrastrukturprozesse.
Wir sind virtual7
Als IT-Dienstleister treiben wir die Digitalisierung des öffentlichen Sektors voran und schaffen echten Mehrwert für Millionen Menschen in Deutschland. Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder neue Kolleg:innen, die mit ihren Ideen, ihrem Können und Engagement etwas bewegen wollen. Fühlst du dich angesprochen? Dann gestalte Deine Welt zum Besseren und werde Teil unseres Customer Clusters Defense & Public Security.
DEINE MISSION
Als Senior NixOS / DevOps Engineer (m/w/d) begleitest du unsere Kunden beim Aufbau moderner, deklarativer und hochautomatisierter Software- und Infrastrukturprozesse und bist Teil eines Teams um, reproduzierbare Entwicklungs-, Build- und Deployment-Umgebungen zu etablieren.
Deine Aufgaben
Beratung und Umsetzung im Umfeld von Nix und NixOS: von Architektur-Reviews über Design moderner Systemlandschaften bis hin zur produktiven Einführung deklarativer Umgebungen
Analyse und Optimierung bestehender Softwarearchitekturen, Quellcodes und Entwicklungsprozesse mit Fokus auf Qualität, Effizienz und Reproduzierbarkeit
Konzeption, Aufbau und Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines (z. B. GitLab, Nix Hydra) inklusive automatisierter Build-, Test- und Deployment-Strecken
Einführung und Absicherung reproduzierbarer Builds sowie moderner Build-Systeme (z. B. CMake, Meson) in komplexen Unternehmensumgebungen
Aufbau und Pflege von automatisierten Testumgebungen (Unit-, Integrations- und HIL-Tests) zur Sicherstellung stabiler, testgetriebener Entwicklungsprozesse
Unterstützung von Entwickler- und DevOps-Teams bei der Einführung deklarativer, test- und qualitätsorientierter Arbeitsweisen
DAS IST UNS WICHTIG
Wünschenswert 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Softwareentwicklung, DevOps oder Systemengineering
Wünschenswert 3 Jahre praktische Erfahrung mit Nix und NixOS in professionellen Umgebungen
Hochschulabschluss im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
Sehr gute Kenntnisse in Softwarearchitektur und Software Engineering- von der Konzeption bis zur produktiven Umsetzung
Fundierte Erfahrung mit DevOps-Praktiken, deklarativer CI, Build-Systemen und Reproducible Builds
Knowhow im Aufbau automatisierter Testlandschaften (Unit-, Integrations- und HIL-Tests)
Praktische Erfahrung in mindestens einer Programmiersprache wie C++, Rust, Haskell, Python, C, Go o. ä.
Routiniert im Umgang mit Versionsverwaltung (z. B. Git), Containerisierung (z. B. Docker) und modernen Build-Tools (z. B. CMake, Meson)
Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von Entwicklungs- und Deployment-Prozessen im Unternehmenskontext
Idealerweise bringst du außerdem mit:
Erfahrung mit Virtualisierung, Mikrokernel-basierten Systemen oder Hypervisor-Technologien
Kenntnisse in Low-Level-Systemprogrammierung (z. B. ACPI, PCI, Interrupt Routing, Kernel-Module)
Ein analytisches, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten mit hohem Qualitätsanspruch, kombiniert mit selbstständigem, verantwortungsbewusstem Handeln in komplexen technischen Umgebungen
Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) sowie Englischkenntnisse auf Konversationsniveau
DEIN NEUER ARBEITSPLATZ
Was bei uns zählt? Klar definierte Rollen, echtes Miteinander und ein gemeinsames Ziel. Wir nennen das Responsiveness – transparent, wertschätzend und zielorientiert.
Hier bist du am Wandel direkt beteiligt, wenn du möchtest. – Nimm Teil an Projekten, die uns als Unternehmen weiterentwickeln.
Flexible Arbeitszeiten und Remote Work? – Sind selbstverständlich.
Individuelles Hardware-Budget? – Stell dir deinen Arbeitsplatz so zusammen, wie du dich am wohlsten fühlst.
Mental Health? – Dein mentales Wohlbefinden ist uns wichtig. Mit OpenUp unterstützen wir dich und bieten dir jederzeit kostenlosen Zugang zu professioneller psychologischer Unterstützung.
Individuelles Weiterbildungsbudget? – Egal ob die nächste Zertifizierung oder ein lang ersehnter Sprachkurs – du entscheidest, worin und wann du dich weiterbildest.
Mitarbeiter:innen-PC-Programm? – Lease dir dein nächstes Device zur rein privaten Nutzung einfach über virtual7.
JobRad oder Firmenwagen? – Wir helfen dir dabei, so mobil zu sein, wie du es brauchst.
Kontakt zu virtual7
Erzähl mir, wer du bist und wann du anfangen kannst. Gerne auch über nina.gasper@virtual7.de. Ich freue mich darauf, dich kennenzulernen.


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Weiterbildungsbudget
Verwende dein jährliches Weiterbildungsbudget, um deine persönliche und berufliche Entwicklung voranzutreiben. Unsere Mentoren und Coaches unterstützen dich bei der Integration unserer Unternehmenswerte und -kultur.

Erfolgsbeteiligung
Bei uns profitierst du von einer Erfolgsbeteiligung, die zu Bonuszahlungen von bis zu 200% führen kann. Zudem kannst du deine Bonuszahlungen und Überstunden in Sachleistungen wie Gutscheine, Freizeitevents oder Tankkarten umwandeln.

Family First
Durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten kannst du Beruf und Familie optimal vereinen. Erhalte einen Kindergarten-Zuschuss für nicht schulpflichtige Kinder. Zu unseren Feiern sind auch Partner:innen und Kinder herzlich eingeladen.

Workation
Je nach Betriebszugehörigkeit und Projektsituation kannst du bis zu zwei Monate im Jahr flexibel von einem Urlaubsort in Deutschland, der EU, UK oder der Schweiz aus arbeiten.

Hardware-Budget
Wähle die Geräte und Tools, die deinen Workflow optimal unterstützen und für deine persönliche Zufriedenheit sorgen. Zusätzlich bekommst du bei uns ein Mobiltelefon, das du auch privat nutzen kannst.

Sport
Mache mit bei gemeinsame Aktivitäten wie B2Run, Biken oder Squash mit Kolleg:innen. Sportliche Angebote begleiten auch das Rahmenprogramm unserer internen Veranstaltungen.

Mental Health
Deine mentale und physische Gesundheit ist uns wichtig. Mit OpenUp hast du freien Zugang zu professioneller psychologischer Unterstützung und einem ganzheitlichen Ansatz für dein Wohlbefinden.
Podcast
FOLGE 57 - KULTUR BEI VIRTUAL7
Sie ist immer da - und doch schwer zu greifen - die Unternehmenskultur. Wie funktioniert Unternehmenskultur, wenn man viel Verantwortung verteilt, schnelle Entscheidungen braucht und trotzdem Klarheit behalten will?

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